65歳雇用延長は義務です。
・「６５歳雇用延長制度」への対応は済みましたか。
・平成１８年４月１日から義務化されました。
・規模には関係なく適用されます。
　すべての企業、団体等の事業主が対象となります。
・次のいずれかの対応が必要です。
　�@定年年齢の引き上げ
　�A継続雇用制度の導入
　�B定年制の廃止
・早急に対応しましょう。

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